Por cuarto año consecutivo, la compañía francesa lanza esta iniciativa para que los estudiantes que estén realizando carreras de pregrado o masters, puedan explorar posibles trayectorias profesionales en la empresa a través del aprendizaje y la simulación de proyectos.

Con el objetivo de empoderar a las nuevas generaciones y motivarlos a ser parte de empresas de tecnología con conciencia ambiental, Schneider Electric, líder mundial en la transformación digital de la gestión y automatización de la energía, refuerza su compromiso con los jóvenes y abre las inscripciones para una nueva edición del programa de experiencia laboral Schneider NextGen Global Student Experience.

La iniciativa 100% digital y gratuita, tiene una corta duración y busca proporcionar para que jóvenes puedan contar con experiencias en ventas y marketing, servicios, cadena de suministro, carreras digitales y sostenibilidad como negocio a través de módulos de aprendizaje online y simulación de proyectos que les permitirán aprender nuevas habilidades y reforzar con las que ya cuentan. Así mismo, tendrán que simular un proyecto que será evaluado por profesionales de Schneider. Los mejores candidatos pueden acceder a la posibilidad de ingresar dentro de las bases de talentos de Schneider Electric y en muchos casos, recibir propuestas de trabajo a futuro.

Las inscripciones estarán abiertas del 1 al 16 de junio y para poder postularse es obligatorio contar con nivel intermedio/avanzado de inglés, ya que el programa es global y su desarrollo se realizará totalmente en ese idioma. Además, deben estar cursando actualmente en una universidad o escuela superior una licenciatura o máster con fecha de graduación entre noviembre de 2023 y diciembre de 2025. Las carreras deben ser de Negocios, Marketing, Cadena de Suministro, Sostenibilidad, Ingeniería, Tecnología, Inteligencia Artificial, Software, Ciberseguridad, Ciencia de Datos, entre otras carreras relacionadas.