Reafirmando su compromiso con el empleo sostenible y el desarrollo del talento en el país

• Durante 2025, ManpowerGroup Colombia conectó a más de 43.000 personas con oportunidades de empleo formal, significativo y sostenible en diferentes sectores de la economía. • La compañía fortaleció la inclusión laboral, generando oportunidades para más de 16.000 mujeres, más de 600 personas migrantes y más de 21.000 jóvenes, consolidando su aporte a una fuerza laboral más diversa y equitativa. • Más de 1.700 organizaciones confiaron en ManpowerGroup Colombia como su socio estratégico para la atracción, gestión y desarrollo del talento a lo largo de todo el ciclo laboral.

ManpowerGroup Colombia da inicio al 2026 destacando los resultados alcanzados durante el último año en materia de empleabilidad, inclusión y fortalecimiento del mercado laboral. A través de sus diferentes soluciones para hallar el mejor talento, la compañía logró conectar a miles de personas con oportunidades que no solo impulsaron su desarrollo profesional, sino que también contribuyeron a la sostenibilidad y competitividad de las organizaciones en el país.

“En ManpowerGroup Colombia entendemos el empleo como un motor de transformación social y económica. Cada persona que logramos conectar con un trabajo significativo representa una historia de progreso, estabilidad y propósito, tanto para las familias como para las empresas”, señaló Javier Echeverri, Presidente de ManpowerGroup Colombia.

El impacto alcanzado en 2025 fue posible gracias a la confianza de más de 1.700 organizaciones de distintos sectores, que encontraron en ManpowerGroup un aliado estratégico para enfrentar los desafíos del talento en un entorno laboral cada vez más dinámico y cambiante.

“Las organizaciones hoy requieren talento preparado, diverso y alineado con sus objetivos estratégicos. Nuestro rol es acompañarlas con soluciones integrales que les permitan crecer de manera sostenible, mientras generamos oportunidades reales para las personas”, agregó Echeverri.

Como parte de su compromiso con el desarrollo social y la empleabilidad a largo plazo, ManpowerGroup Colombia también impulsó iniciativas de formación laboral y programas de pasantías para más de 90 jóvenes provenientes de entornos vulnerables, a través de su fundación Talent Power, fortaleciendo las capacidades de las nuevas generaciones y facilitando su transición al mercado laboral.

“Iniciar un nuevo año es también una oportunidad para renovar nuestro compromiso con el país. En 2026 seguiremos trabajando para conectar talento con oportunidades, promover la inclusión y aportar al desarrollo de una fuerza laboral más preparada, resiliente y sostenible”, concluyó el Presidente de ManpowerGroup Colombia.

Con una visión de largo plazo, ManpowerGroup Colombia continuará consolidándose como un actor clave en la construcción de un mercado laboral más inclusivo, competitivo y orientado al propósito, donde el talento humano sea el principal motor de crecimiento para las personas y las organizaciones.