Cruzsalud, empresa con 15 años de trayectoria en salud ocupacional, realizó un estudio para conocer cómo los trabajadores venezolanos se adaptan al trabajo a distancia, o teletrabajo.

En Cruzsalud no solo se caracterizan por una amplia trayectoria en el sector salud, también se destacan por su dedicación para cuidar la salud laboral de miles de trabajadores. En los últimos meses la empresa llevó a cabo un estudio entre 150 personas que están en Venezuela trabajando desde sus casas, a propósito del aislamiento preventivo.

Dolores musculares en espalda, cuello y hombros son algunos de los resultados más llamativos entre las personas encuestadas. Un cambio repentino al teletrabajo puede conducirnos a cambios o posturas carentes de ergonomía, las cuales finalmente se traducen en síntomas del sistema músculo esquelético. “Cada paciente lo puede referir de diferentes maneras: dolor, ardor, sensación de ‘quemazón’, pesadez, presión”, comentó el Dr. Jorge Rojas, Director Médico de Cruzsalud.

El 48% de la muestra está trabajando durante más horas. 42% refiere que su rendimiento es menor. La mayoría de los trabajadores reporta una alteración en su horario laboral. 79% Reporta alteraciones en el patrón de sueño y la calidad de su descanso. 73% confiesa alteraciones en sus patrones de alimentación. Las jornadas de trabajo más prolongadas, implican mayor exposición a condiciones no deseables o disergonómicas. La ruptura de los hábitos regulares puede afectar la calidad del trabajo efectivamente realizado.

El 44% desea regresar a laborar desde su oficina. Si bien apenas el 5% manifiesta su deseo de continuar trabajando exclusivamente desde casa cuando el aislamiento termine, el 51% de los trabajadores encuestados dice que quisiera experimentar la mezcla entre ambas modalidades.

Solo aquellos que pueden hacer su trabajo de oficina desde casa, logran mantenerse activos laboralmente, al mismo tiempo en que respetan el confinamiento preventivo. Pero es necesario poner atención: trabajar desde casa sin las medidas ergonómicas adecuadas puede generar molestias y afecciones que, sin la debida corrección, terminarán afectando la calidad de nuestro trabajo y la vida en familia.

El mobiliario, la iluminación, el ambiente, los equipos y el horario, son algunos de los principales factores que determinan la calidad de las condiciones en las que se trabaja. Cuando se pasa sin planificación al teletrabajo, todos estos elementos se ven alterados o afectados de alguna forma.

De acuerdo a las apreciaciones del Dr. Jorge Rojas, Director Médico de Cruzsalud, las percepciones para realizar el trabajo desde el hogar, oficina o una mezcla de ambos es producto de una serie de variables subjetivas aplicadas por cada persona. Sin embargo, las condiciones mínimas para realizar el trabajo son fundamentales y decisivas al momento de tomar dicha determinación.

Ficha técnica

• Encuesta – Salud laboral y trabajo remoto
• Objetivo: Conocer cómo podría afectar la salud de trabajadores venezolanos, el trabajo remoto al que repentinamente se han visto obligados, a causa de la pandemia de Covid-19.
• Método: Digital.
• Periodo de aplicación: Del 23 de abril al 4 de mayo.
• Muestra: 150 personas que trabajan desde casa, en Venezuela, a causa de la cuarentena.
• Lugar: Venezuela
• Privacidad: Anónimo
• Tipo: Cerrada y multivariable
• Margen de error: 3%