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Jun 7

Lisa Su: ejemplo de mujer líder empresarial para la industria tecnológica

Lisa Su: ejemplo de mujer líder empresarial para la industria tecnológica

La tecnología es la respuesta a muchos de los problemas de la humanidad, pues no entiende de barreras geográficas ni de género y, por el contrario, se ha encargado de facilitar el acceso a las oportunidades. Un ejemplo de esto es el creciente liderazgo de mujeres en puestos ejecutivos y gerenciales de las organizaciones más importantes en este sector.

Según un reciente estudio de LinkedIn, la presencia femenina en cargos altos en la industria tecnológica de Latinoamérica aumentó un 18% en los últimos años, así como las contrataciones para vacantes técnicas: directoras de tecnología un 60% y desarrolladoras de sitios web un 43%.

Sin embargo, teniendo en cuenta que las mujeres representan un poco más de la mitad de la población mundial (cerca de 7.300 millones) y solo entre un 20 y un 25% estudia carreras de este campo, existe un gran reto para los próximos años.

En el caso colombiano, Colciencias, la entidad encargada de promover las políticas públicas para fomentar la ciencia, la tecnología y la innovación, destaca que, en su última convocatoria de categorización de investigadores el 37% de las participantes fueron mujeres. Estos resultados demuestran que las mujeres son una parte importante en el proceso de investigación y tecnología del país, posicionando a la región en temas de desarrollo e innovación.

Para AMD, una de las empresas más importantes en el ecosistema tecnológico encargada de brindar productos de alta tecnología en computación para diferentes segmentos, el talento femenino está representado en el liderazgo de la Dra. Lisa Su como presidenta y CEO de la compañía.

La Dra. Lisa Su, tiene una licenciatura en ciencias, una maestría en ciencias y un doctorado en ingeniería eléctrica del Massachusetts Institute of Technology (MIT), una de las universidades más prestigiosas del campo. Se unió a AMD en 2012 y ha ocupado el cargo de presidenta y directora ejecutiva desde octubre de 2014; además, es miembro de la Junta Directiva de AMD y anteriormente, se desempeñó como vicepresidente Senior y Gerente General de Redes y Multimedia en Freescale Semiconductor, Inc., siendo la responsable de la estrategia global, marketing e ingeniería para el negocio de procesadores de aplicaciones y comunicaciones integradas de la compañía.

Por otra parte, en 2018 fue elegida miembro de la Academia Nacional de Ingeniería y nombrada “Empresaria del año” por la revista Fortune. También recibió el prestigioso premio Dr. Morris Chang Exemplary Leadership Award y en 2019, fue nombrada una de las 50 mejores directoras ejecutivas del mundo por Barron’s. A su vez, le fue otorgado el título como una de las “mujeres más poderosas en los negocios” por la revista Fortune y fue incluida en la lista “The Bloomberg 50” de personas que definieron el año.

En definitiva, la Dra. Su ha posicionado la visión de AMD para el futuro de la investigación, educación, trabajo, entretenimiento y gaming, incluyendo un reconocido portafolio de soluciones de cómputo y gráficos de alto rendimiento; a su vez la tecnología de la compañía se ubica en el corazón de algunos de los productos y servicios de consumo más populares en la actualidad. Un ejemplo de esto fue su presentación como keynote speaker en la edición del Computex 2021, donde entre muchas novedades se realizó el lanzamiento los nuevos Gráficos Móviles de la Serie AMD Radeon RX 6000M y los Procesadores Ryzen 5000G, soluciones novedosas y potentes que llevarán los juegos de alto rendimiento a nuevos niveles para los jugadores más exigentes.

En conclusión, las mujeres están siendo cada vez más líderes de su propia historia, fijándose metas ambiciosas y alcanzándolas de una forma impactante en un sector tan relevante como lo es la tecnología en la actualidad. Se espera que, para los próximos años, según la Alianza Mundial de Información sobre Tecnología y Servicios (WITSA, por sus siglas en inglés), el incremento en la participación femenina represente un aumento de 9 billones de dólares anuales en el PIB mundial, cifras que sin lugar a duda marcarían un hito importante en el camino hacia un mundo más diverso e incluyente en todas las industrias.