• El Día de la Mujer es una fecha para reconocer el esfuerzo, dedicación y compromiso de mujeres que desde diferentes posiciones le apuestan a la innovación, a la excelencia y a la diversidad.
• Oracle celebra que más mujeres –dentro y fuera de la compañía- vivan la magia de la tecnología, hagan parte de esta industria y contribuyan con la construcción de una sociedad más equitativa

El ranking 2020 Global Gender Gap publicado por el World Economic Forum en diciembre de 2019 y que mide las disparidades de género en distintos ejes como la economía, la educación, la salud y la política reveló que Colombia ocupa el puesto 22 a nivel mundial (de un grupo de 153 países) y el tercer puesto a nivel regional (de un grupo de 25 países).

Los resultados también demostraron una reducción importante de 1.4 puntos porcentuales en la brecha de género en las regiones del África Sub-Sahariana y América Latina, las cuales han tenido avances significativos en el empoderamiento femenino frente a la política, la educación y, en el caso específico de Colombia, la economía.

En el marco del Día Internacional de la Mujer, Oracle, la empresa de tecnología especializada en el desarrollo de soluciones digitales, reconoce la labor de las mujeres que desde sus respectivos cargos y funciones aportan al desarrollo de la compañía. Y quienes trabajan a diario para empoderar a las personas para ver los datos de nuevas formas, descubrir ideas y crear posibilidades infinitas.

Las mujeres de Oracle

Oracle cree firmemente en el potencial de las mujeres y por eso busca ser su aliado en su crecimiento y desarrollo personal y profesional. Actualmente, directores de Oracle y defensoras de las mujeres en la tecnología están gestionando espacios de diálogo para motivar la creatividad e innovación, y crear oportunidades laborales para potenciar sus habilidades y conocimientos. Desde distintos frentes, las mujeres de Oracle son ejemplo de esfuerzo, excelencia y resiliencia. A continuación, compartimos cinco perfiles de mujeres admirables y asombrosas de nuestra organización:

1. Safra Catz, CEO Oracle

Antes de entrar al mundo de la tecnología, la abogada de la University of Pennsylvania (Estados Unidos), trabajó en la banca de inversión Donaldson, Lufkin y Jernette donde no sólo aprendió a dominar el mundo financiero sino donde también ocupó los cargos de vicepresidente senior y gerente. Ingresó a Oracle Corporation en abril de 1999 donde rápidamente fue nombrada como miembro de la Mesa Directiva en 2001 y presidente de la compañía en 2004.

Es reconocida por haber liderado una de las transacciones más importantes para Oracle: la adquisición de PeopleSoft en 2005 (valorada en más de 10 mil millones de dólares). Durante 2016 hizo parte del equipo de transición para el gobierno del presidente Donald Trump y actualmente, también hace parte de la junta directiva de The Walt Disney Company.

Es una de las mujeres ejecutivas más exitosas del mundo, cuyo caso es un ejemplo a seguir para cualquier líder empresarial.

1. Sandra Guazzotti, vicepresidente senior de Oracle para América Latina

Abogada de la Universidad de Buenos Aires (Argentina) y con estudios en relaciones internacionales de la Universidad de Tsukuba (Japón), tiene más de 20 años de experiencia en TI, finanzas, administración, transformación digital y gobierno corporativo.

Se desempeñó del 2014 al 2017 como vicepresidente de Soluciones de Inversión y Financiamiento de Oracle para Asia Pacífico, con base en Singapur y vicepresidente de Ventas Corporativas en Oracle Japón, del 2017 al 2018. También se desempeñó como copresidente del Comité TIC de la Cámara de Comercio Estadounidense (AmCham) en Singapur, entre 2016 y 2017.

Su perfil multidisciplinario y multicultural la ha posicionado como una de las ejecutivas más importantes de la región y del medio, permitiéndole trascender fronteras en la región latinoamericana.

1. Marcela Jiménez, Directora de Nube y Tecnología, Oracle Colombia y Ecuador

Marcela es una profesional con más de 20 años de experiencia en la industria de tecnología y en el sector de educación. Es ingeniera informática de la Universidad Católica de Manizales con Maestría en Ingeniería Industrial de la Universidad de los Andes y con una Certificación Six Sigma con Xerox Corporation. Ha sido docente por varios años en la Universidad Católica de Manizales y en la Universidad de los Andes. Cuenta con una trayectoria de más de 16 años en importantes compañías de tecnología donde se ha destacado por su pensamiento estratégico en distintas áreas como en las de mercadeo y ventas. También ha estado a cargo de responsabilidades de producto, liderando valiosos procesos para lograr la comprensión y expansión de tecnologías novedosas en distintos mercados.

Por eso, dentro de su experiencia se encuentra el liderazgo de la estrategia y deployment del CRM de Xerox para Latinoamérica, Hungría y Turquía. En Oracle es responsable de liderar los equipos de ventas en Colombia y Ecuador para que las empresas y las organizaciones aceleren su viaje a la Nube y de fortalecer sus procesos de transformación digital.

Fue Premiada como Mujer TIC 2018 de Colombia por Play Marketing.

1. Andrea Rivera, Practicante de Oracle

Andrea aún es estudiante. Cursa noveno semestre de Ingeniería industrial en la universidad Javeriana en Bogotá. Ella hace parte del programa de prácticas innovadoras en América Latina, Generación Oracle, GenO. Fue seleccionada a través de una plataforma tecnológica en la Nube por medio de entrevistas a ciegas, en completo anonimato y usando soluciones tecnológicas como Inteligencia Artificial y Chatbots, para garantizar diversidad, imparcialidad y trasparencia en el proceso.

Andrea lideró un equipo integrado por otros practicantes –GenOs- que participó en el concurso de Oracle MadHacks (Hackaton mundial interna) con el proyecto ganador Walking Life. Con esta iniciativa, ella y su equipo quieren transformar la manera en la que los tratamientos médicos (específicamente los oncológicos) afectan el desarrollo de los niños. Se trata de un videojuego para que los pacientes puedan descubrir el mundo que los rodea, interactuar con otros niños del hospital y aprender de su enfermedad de una manera más amigable y humana para ayudarles a vencerla. Además, el juego recoge datos importantes que permitirán a los médicos tener mucha información para avanzar en sus tratamientos. El videojuego fue seleccionado en la competencia regional y posteriormente el equipo fue escogido para participar en el concurso global.

Andrea se perfila como una gran profesional, con capacidad creativa y de innovación, para encontrar soluciones a problemas actuales que contribuyan a mejorar significativamente la vida de las personas a través de la tecnología.

1. Cinthya Sánchez, CIO de la Universidad de los Andes

Cynthia es la Directora de Servicios de Información y Tecnología de la Universidad de los Andes y fue reconocida por Oracle como CIO of the Year en el evento mundial que hace la organización para clientes y socios de negocio. El reconocimiento se le otorgó por su visión y su pensamiento estratégico para llevar a la universidad al siguiente nivel de la trasformación digital y edificar la universidad digital con plataformas en la nube y tecnologías emergentes.

Cinthya tiene más de 12 años de experiencia en la dirección de equipos de alto impacto en distintas industrias y ha estado a la vanguardia del establecimiento de un ecosistema digital que permite que la comunidad universitaria sea más efectiva en su práctica: reducir el tiempo de respuesta, aumentar la capacidad de investigación, invertir bajo demanda, crear eficiencias de TI, mejorar la experiencia del usuario y brindar educación de clase mundial y colaborativa son algunas de las prioridades que forman parte de la transformación en la Universidad de los Andes. Para potenciar esta transformación, Cinthya y un equipo de Oracle se han centrado en entregar lo mejor de la tecnología y los servicios para respaldar los desafíos de la Universidad y garantizar el éxito.