• La alianza brindará 200 becas para que el talento tech en Latinoamérica pueda formarse para trabajar de manera remota en empresas de Silicon Valley. El 20% de estas becas serán enfocadas en mujeres.
• Los cursos dotarán a las personas de herramientas y conocimientos que les permitan aplicar a procesos de reclutamiento en empleos globales remotos.
• En Colombia, solo dos de cada 10 trabajadores en el sector de las TIC son mujeres, esta alianza busca reducir dicha brecha.

La revolución del trabajo a distancia ha potenciado las oportunidades para el talento especializado en tecnología en Latinoamérica. Profesionales altamente capacitados trabajando de manera remota, accediendo a condiciones laborales y beneficios de clase mundial.

En este contexto, el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) pronostica que para el 2025 Latinoamérica requerirá 1,2 millones de desarrolladores de software para cumplir con la demanda de empleo en este campo. Además, se estima que por cada 3 vacantes en ingeniería de software solo se encuentra un perfil en EE.UU., lo que ha hecho que las grandes empresas tecnológicas de ese país hayan diversificado casi el 50% de sus ingenieros con talento internacional como el colombiano.

Acceder a este tipo de empleos resulta una realidad para aquellos profesionales que nunca paran de aprender por medio de los recursos educativos de empresas como Platzi, la plataforma de educación profesional más grande de habla hispana, que además se acercan a plataformas como Terminal, compañía que conecta a programadores y desarrolladores latinos con startups de tecnología de Silicon Valley, donde encuentran gran variedad de ofertas laborales remotas.

En el marco de esta alianza, Terminal y Platzi otorgarán 200 becas para que el talento de Latinoamérica acceda a cursos y actividades durante un año, con el fin de reducir la brecha educativa y laboral existente en tecnología.

Además, con esa unión las compañías buscan formar talento calificado en las tecnologías y habilidades que el mercado laboral demanda; así como dotarlos de herramientas y conocimientos que les permitan aplicar a procesos de reclutamiento en empleos globales remotos.

Podrán aplicar personas con conocimientos tecnológicos previos o aquellas que quieran incursionar en este tipo de carreras, quienes podrán tomar cursos enfocados, en disciplinas como el desarrollo de software Frontend, Backend y de aplicaciones móviles, entre otros.

El estudio de impacto de Platzi indica que los estudiantes que aprenden en la plataforma por poco más de un año, incrementan sus ingresos entre 3 y 10 veces. Mientras que Terminal comparte en sus casos de éxito, el crecimiento de empresas como Bluescape’s que han incrementado el tamaño de sus equipos en un 50% en tan solo 10 meses.

“El 90% de las startups en Latinoamérica que han levantado más de un millón de dólares en inversión, cuentan con colaboradores que aprenden o aprendieron en Platzi. Esta alianza con Terminal nos ayuda a cumplir con nuestra misión de convertir a América Latina en una potencia de talento digital, y a que nuestros estudiantes tengan la oportunidad de vincularse en emprendimientos de alto crecimiento, en distintas partes del mundo” aseguró Freddy Vega, CEO de Platzi.

El 20% de las becas de este programa serán enfocadas en mujeres, teniendo en cuenta que en Latinoamérica del total de la fuerza laboral del sector de tecnología solo el 30 por ciento son mujeres, según datos de la Unesco y para Colombia, solo dos de cada 10 trabajadores en el sector de las TIC corresponden al género femenino.

“Actualmente no hay suficientes ingenieros de software para satisfacer la demanda del mercado. Para abordar esta realidad unimos fuerzas con un líder en educación tecnológica en toda Latinoamérica, Platzi. Esta alianza ayudará a cerrar tanto la brecha educativa como la laboral, permitiendo que más personas salten a una carrera tecnológica al capacitarlos en las habilidades más demandadas por el mercado”, explica Clay Kellog, CEO de Terminal”, explicó Clay Kellogg, CEO de Terminal.