• El promedio de sueldos de especialistas de tecnología es de $55,688 pesos mexicanos y puede alcanzar hasta los $90,980 mensuales.
• La Guía 2023 de las Tendencias del Mercado Laboral y Salarios de TI en México de CodersLink desglosa los principales factores y consideraciones que influyen para mejorar el sueldo de los profesionales de TI

La industria tecnológica en México continúa en auge y corresponde con la creciente demanda de profesionales de la tecnología mexicanos, los cuales pueden llegar a percibir hasta en $90,980 mensuales, reporta la Guía 2023 de las Tendencias del Mercado Laboral y Salarios de TI en México de CodersLink, la plataforma de trabajos remotos a nivel internacional que se especializa en tecnologías de la información.

Aunque el promedio salarial de los especialistas en tecnología es de $55,688 pesos mexicanos libres, de acuerdo al Reporte de Salarios de TI 2023, este puede aumentar con la combinación adecuada de conocimientos, sector, lugar de residencia y experiencia laboral.

Por su parte, quienes residen en estados de la república como Jalisco, Querétaro, Ciudad de México reciben una mejor remuneración, de hecho, CodersLink reporta que de los profesionales de TI encuestados, 60.9% está satisfecho con sus salario, siendo los más satisfechos los que radican en Nuevo León con 81%.

En cuanto a las posiciones más demandadas por la industria encontramos que los ingenieros Full Stack Developer llevan la delantera con 7.8%, seguidos de los Back End Developer con 6.3%, los conocidos Software Engineers con 4.9%, Project Managers 4.8% y los Data Analyst con 4.4% Mientras que, los lenguaje más demandados son Python, Java, HTML, JavaScript, C++, C#, PHP, Ruby, Swift, SQL, TypeScript.

Jesús Salas, CEO de CodersLink, comenta: “la tecnología es la base sobre la que se asentarán los trabajos del futuro y, como profesionales en tecnología, es vital evaluar el escenario y comprender qué factores juegan un papel determinante, como pueden ser las habilidades técnicas en auge, por ejemplo la inteligencia artificial, o soft skills tales como la creatividad, la autogestión y por supuesto el dominio del inglés. Con todos estos factores juntos, nunca ha habido un mejor momento para el talento, ya que las empresas de toda industria y sector están evolucionando y en esta transformación reconocen que es sumamente importante adaptarse a las necesidades de los ingenieros.”

El inglés, un pase dorado El Reporte 2023 de las Tendencias del Mercado Laboral y Salarios de TI en México, de CodersLink, indica que los profesionales con inglés avanzado ganan 4.6 veces más que aquellos que no dominan el idioma. En términos generales, 83.9% de los profesionales de TI en México tienen un nivel de inglés Intermedio - Avanzado, mientras que 16% que tiene un nivel básico o nulo inglés. Sin embargo, solo el 39.6% posee una certificación oficial.

Lo anterior significa que incrementar el dominio de la lengua inglesa y certificarse en su uso representa una enorme ventaja en términos profesionales. Gracias a la tecnología hoy en día existen programas enfocados a ingenieros que pueden elevar su nivel de inglés en poco tiempo.

Una industria que se caracteriza por prestaciones y beneficios Otro hallazgo relevante de CodersLink es que los profesionales de TI en México disponen en promedio de 25 días de vacaciones pagadas al año, poniéndolos en ventaja sobre el promedio nacional.

Asimismo, el 73% de las empresas de la industria otorgaron bonos a sus empleados; 34% ofrece 30 o más días de aguinaldo; 17% cubren los gastos de home office; 10% implementan bonos por puntualidad o asistencia y; 43% ofrecen prestaciones adaptadas a las necesidades específicas de los profesionales de TI. Por su parte, el 70% de los trabajadores en TI reciben utilidades y cerca del 60% trabajan de forma remota.

Asimismo, las plataformas digitales de búsqueda de empleo son el método preferido por los profesionales de tecnología. Sin embargo, conforme las demandas del talento aumentan, las soluciones enfocadas a conectar a cada talento con su trabajo soñado se consolidan como una mejor opción, pues crean lazos más duraderos gracias a la hiper personalización.

“En CodersLink queremos ser el puente de conexión que acerque las oportunidades de trabajo internacionales de alto valor, remotos o presenciales, y empoderar al talento mexicano con mejores prestaciones, crecimiento profesional y salarios” concluye Salas. Para conocer más a detalle el panorama de salarios de la industria TI descarga el Reporte de Salarios de TI con las Tendencias del Mercado Laboral y Salarios de TI en México en: https://coderslink.com/talento/salarios-de-tecnologia/