Costa Rica, al estar en una zona horaria cercana y con similar ubicación geográfica con los Estados Unidos, se ha convertido en un país atractivo para cientos de compañías extranjeras que buscan desarrolladores de software calificados, los cuales se puedan incorporar rápidamente a sus equipos aprovechando las numerosas ventajas del trabajo remoto. Los empleados bajo esta modalidad suelen recibir múltiples beneficios laborales y de crecimiento personal, así como tener un sueldo en dólares.

Justamente, este es uno de los sectores más beneficiados por la situación de la moneda local frente a divisas internacionales, un panorama similar al que viven otros países en América Latina, los cuales experimentan comportamientos financieros irregulares, mientras el dólar se fortalece globalmente.

De acuerdo con ofertas publicadas en portales de empleo en Costa Rica, los profesionales en TI ticos que trabajan remotamente con estas empresas, pueden ganar hasta dos veces más que los salarios nacionales sin la necesidad de salir de casa, y con acceso a otras facilidades, tales como el pago de la conexión a internet o la adecuación de una oficina en la comodidad del hogar.

Una consultora de software que puede conectar al talento nacional con estos trabajos, que por lo general se concentran en las startups de mayor crecimiento de Silicon Valley, es Mismo. “Nos encanta crear oportunidades de crecimiento y transformación para los ingenieros de América Latina. En Mismo, somos afortunados de poder enlazar en el mismo lugar ideas de diferentes partes del continente, potenciando así la creatividad de cada uno de nuestros colaboradores. Esto garantiza soluciones óptimas e innovadoras para las empresas con las que nos conectamos”, asegura Forum Desai, cofundadora y CEO de esta consultora de software, que es una de las más reconocidas del continente, por el impacto que ha tenido en los últimos años enlazando al talento humano latinoamericano, con compañías estadounidenses ubicadas principalmente en San Francisco (CA), así como en otros lugares del país norteamericano.

Además del salario en dólares (USD), que es mayor al promedio, las ofertas de Mismo incluyen otros beneficios como horarios flexibles, tiempo libre remunerado, presupuesto para internet y educación, programas de desarrollo profesional, entre otros. Ante esto, Diego Gamboa, Chief Technology Officer de la compañía, recomienda a los ticos que aplican a este tipo de trabajos con dichas bonificaciones (y los cuales se pueden encontrar en https://mismo.team/), prepararse con anterioridad para la entrevista, refrescar los conocimientos en fundamentos y áreas de dominio general y destacar habilidades tanto técnicas como blandas. Cabe resaltar que, es indispensable tener, como mínimo, un nivel de inglés B2, el cual permitirá desarrollarse.

“Día a día nos interesamos por conocer las necesidades de cada persona que contratamos, e impulsarlos de manera integral a desarrollarse cada vez más en su profesión”, expresa el ejecutivo. “En pleno 2023 y tras la pandemia, la fuerza laboral ha reflexionado profundamente sobre cómo lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y profesional. Es por eso que, en la cotidianidad de Mismo, siempre pensamos en cómo crear oportunidades de crecimiento para los ingenieros costarricenses con el apoyo de la tecnología, programas de educación y fortalecimiento de habilidades blandas y duras, de manera que se alcance el desarrollo profesional al mismo tiempo que se cumplen los propósitos de las compañías que trabajan con nosotros”, puntualiza Gamboa.