4Geeks lanza en Panamá cursos de IA para marketing, ventas, RR. HH., datos y bienes raíces Cada curso gira en torno al trabajo real de una profesión y quien lo termina sale con un sistema de IA funcionando para su propio trabajo.
Dos profesionales colaboran concentrados frente a un ordenador portátil en una moderna sala de trabajo luminosa.
Profesionales adaptan herramientas de inteligencia artificial a sus tareas laborales cotidianas en Panamá. Imagen ilustrativa generada con IA.
4Geeks, la empresa de educación en tecnología e IA con más de 8000 egresados desde 2015, abrió hoy en Panamá su serie de cursos de IA por profesión: AI for Marketing, AI for Sales, AI for HR, AI for Data Analysis y AI for Realtors.
Cada curso cambia la formación genérica en «prompts» por un programa práctico centrado en un solo trabajo: los participantes usan las aplicaciones de su profesión y crean asistentes de IA que ahorran tiempo desde la primera semana.
“Nadie se levanta con ganas de ‘aprender IA’. Un reclutador quiere cubrir una vacante más rápido. Un corredor de bienes raíces quiere responder a cada cliente potencial antes que la competencia. Un especialista en marketing quiere la mejor campaña del año”, afirmó Marcelo Ricigliano, cofundador y CEO de 4Geeks. “Por eso dejamos de enseñar IA en general y empezamos a enseñarla profesión por profesión. Llegas con tu trabajo real y te vas con un sistema que hace parte de él por ti”.
**La brecha que dejó la formación genérica en IA **
En Panamá, muchos profesionales ya abren un chatbot cada semana, pero pocos lo usan como una parte confiable de su trabajo. Y la diferencia se paga: según PwC, los trabajadores con habilidades en IA ganan un 62% más que sus colegas en el mismo puesto, y LinkedIn calcula que el 70% de las habilidades de la mayoría de los empleos cambiará antes de 2030. La formación genérica no la cierra, porque un vendedor y un responsable de RR. HH. no necesitan la misma IA.
**Cinco cursos, cinco profesiones **
AI for Marketing: investigar audiencias, crear piezas fieles a la marca y conectar la IA con las plataformas de anuncios.
AI for Sales: investigar prospectos, personalizar el contacto a gran escala y mantener el CRM al día.
AI for HR: redactar descripciones de cargo inclusivas, crear planes de incorporación a 30, 60 y 90 días y un asistente que responde a los empleados a toda hora, con un uso responsable.
AI for Data Analysis: consultar datos en lenguaje natural, crear tableros y convertir el análisis en una recomendación clara.
AI for Realtors: redactar anuncios, responder al instante a cada interesado y automatizar el papeleo para centrarse en cerrar operaciones.
Los cursos duran de cuatro a cinco semanas, son en línea y no exigen programar. Incluyen una sesión individual con un instructor sénior, ayuda a toda hora de Rigobot, su tutor de IA, y un proyecto final que automatiza una tarea real del participante. Quienes lo completan reciben un certificado de 4Geeks, y hay financiamiento mensual.
“La IA no viene a reemplazar a las personas, viene a potenciarlas”, señaló Alejandro Sánchez, cofundador y director de Tecnología de 4Geeks. “Lo nuevo es que ahora podemos darle a cada profesión su propia caja de herramientas y actualizarla tan rápido como cambian las herramientas”.
Las empresas también pueden formar a departamentos enteros en su propio itinerario o pedir a 4Geeks un curso a medida para otra área.
Los estudiantes de 4Geeks califican sus programas con 4,9 sobre 5 en Course Report y SwitchUp.
Los cinco cursos ya tienen inscripciones abiertas en 4geeks.com. Marcelo Ricigliano está disponible para entrevistas sobre la IA y el futuro del trabajo.
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