De acuerdo con un estudio realizado por WeWork en alianza con Michael Page, donde se conoció la perspectiva latinoamericana acerca de los modelos de trabajo, el 66% de las personas considera que su productividad ha mejorado con el trabajo híbrido, y el 50% manifestó haber experimentado un cambio positivo en su creatividad.

No obstante, las tendencias indican que el éxito de esta modalidad dependerá de la generación de espacios con propósito, ideales para potenciar la creatividad, el dinamismo y la co-creación en los colaboradores.

Si bien es cierto, el modelo de alternancia entre los espacios laborales y el trabajo remoto ha motivado la productividad de los colaboradores, existen actividades que requieren de la presencialidad, y es ahí donde el empleador se enfrenta a dos grandes retos: cómo hacer que valga la pena acudir a los entornos de trabajo presenciales, y cómo evolucionar el modelo de trabajo híbrido para propiciar espacios de co-creación. Frente a estos desafíos, la industria tecnológica presenta un nuevo modelo que le apunta a mejorar el esquema de trabajo que está liderando las tendencias.

Este nuevo sistema está enfocado en transformar los espacios tradicionales en escenarios de colaboración, adaptativos e inteligentes, orientados a mejorar la eficiencia y facilitar la inmersión. De esta manera, pequeñas, medianas y grandes empresas podrán implementar el modelo Ricoh DaaS, que puede convertir salas de reuniones convencionales en ecosistemas innovadores con la implementación de laptops, pizarras interactivas, cámaras 360°, proyectores, licenciamiento y otros dispositivos.

“A través de esta solución, las compañías pueden fortalecer su estrategia de retención y talento humano teniendo en cuenta que, un estudio reciente determinó que cerca del 80% de los encuestados se sienten más cómodos al tener autonomía sobre sus dinámicas dentro y fuera de la oficina. Así mismo, es posible disminuir la inversión en equipamiento, pues este modelo funciona en arrendamiento, permitiendo contar con los equipos y adicionalmente, el servicio de soporte técnico, administración y mantenimiento”, comenta Camilo Vivi, Country Manager de Ricoh Colombia.

Este nuevo modelo representa una serie de ventajas económicas y competitivas para las organizaciones, permitiendo llevar el esquema de trabajo híbrido a un mayor nivel de rendimiento y enfocar la fuerza de trabajo hacia la productividad y eficiencia de los colaboradores. “Firmas de abogados, consultoras, banca y la industria inmobiliaria son algunos de los sectores que han migrado a este modelo, entregando una experiencia diferencial a sus equipos de trabajos y clientes finales” puntualiza Camilo Vivi.